▍上海天华建筑:
◥ 项目:住宅、公建、施工图
◥ 级别:设计副所长,资深主创,主创,助理主创,一级,二级,三级,四级,助理建筑师,商务经理,高级所长秘书,初级所长秘书,高级行政秘书,初级行政秘书。
◥ 薪金:除每月月薪,年终奖为一年两发,三月及九月各一次,根据行情从 1-3 个月工资不等。
薪金
职位 | 初级行政秘书 | 高级行政秘书 | 初级所长秘书 | 商务经理 | |||
月薪 | 5,000 | 7,000 | 8,000 | 12,000 | |||
职位 | 助理建筑师 | 四级 (D级) |
三级 (C级) |
二-级 (B2级) |
二+级 (B1级) |
一-级 (A2级) |
一+级 (A1级) |
月薪 | 7,000 | 8,000 | 9,000 | 10,000 | 12,000 | 13,000 | 15,000 |
职位 |
助理主创- | 助理主创+ | 主创 | 资深主创 | 设计副所长 | ||
月薪 | 20,000 | 25,000 | 30,000 | 40,000 | 40,000 | ||
税前保底 37.5 万/年 |
◥ 强度:无上下班打卡要求,一般十点到十点的工作时间,基本一周工作六天。
◥ 团队:部门间无合作关系(指派除外),互相独立、甚至竞争的关系,部门自负盈亏。
◥ 升职:本科生入职基本为三级或二-,研究生基本为二-。入职后基本以一年升半级的频率,到一级为分割线,助理主创和主创需要看领导的意思,否则到一级就是天花板。
▍上海霍普建筑:
◥ 项目:住宅、公建
◥ 级别:资深建筑师,高级建筑师,建筑师,助理建筑师
◥ 薪金:
薪金
毕业年份 | 工作年限 | 级别 | 月薪参考(元) | 预期年薪参考值(万元) |
2020 | 0年 |
助理建筑师 | 9,000 | 15 |
2019 | 1年 | 10,000 | 17 | |
2018 | 2年 | 建筑师 | 12,000 | 20 |
2017 | 3年 | 14,000 | 24 | |
2016 | 4年 | 15,000 | 26 | |
2015及以上 | 5年及以上 | 高级建筑师 | 16,000-18,000 | 27-36 |
2014以计上 | 6年及以上 |
资深建筑师 | 20,000-30,000 | 40-72 |
备注:年薪根据绩效上下浮动 |
◥ 强度:一般十点到十点的工作时间,基本一周工作六天。
◥ 团队:
◥ 升职: